Pourquoi Jurilo est aujourd’hui le meilleur expert suisse en droit du travail

3 500 questions répondues. Zéro temps d’attente. Précision maximale.

Dans la pratique, il faut souvent beaucoup de temps, même à des spécialistes expérimentés en droit du travail, pour répondre correctement à une question complexe.
Ils doivent analyser les articles de loi, consulter les commentaires, comparer la jurisprudence – un processus qui peut facilement prendre 30 à 90 minutes.

Jurilo fait cela en quelques secondes.

Notre module « droit du travail » a déjà répondu à plus de 3 500 vraies questions posées par des responsables RH, des fiduciaires, des dirigeants de PME et des services juridiques.
Parmi elles, des cas extrêmement complexes pour lesquels même des avocats spécialisés devraient d’abord faire des recherches avant de pouvoir se prononcer avec certitude.

Et pourtant, Jurilo fournit immédiatement :

  • des réponses correctes et vérifiables
  • y compris la base légale
  • y compris la jurisprudence actuelle
  • y compris des recommandations d’action claires

Tout cela grâce à notre moteur juridique vérifié par des avocats, spécialisé dans le droit suisse et constamment mis à jour.

Pourquoi Jurilo répond si bien aux questions complexes en droit du travail

1. Spécialisé uniquement dans le droit suisse

Aucune IA générique, aucune supposition : Jurilo travaille exclusivement avec des sources juridiques suisses validées.

2. Vérifié par des avocats de premier plan

Chaque réponse complexe repose sur des règles, des logiques, des commentaires et des contrôles élaborés et revus par des experts suisses en droit du travail.

3. Approche « zéro hallucination »

Jurilo ne fournit que des réponses juridiquement fondées et transparentes – avec des références claires à l’OR, la LTr, la LPD, les ordonnances et les arrêts du Tribunal fédéral.

4. Orienté pratique, pas théorie

La plupart des questions proviennent directement des équipes RH, fiduciaires et PME.
Cela signifie : de vrais cas, de vrais problèmes, de vraies solutions.

Exemples de questions que Jurilo traite au quotidien

  • Un employeur peut-il compenser des heures supplémentaires par du temps libre au lieu de les payer – et à quelles conditions ?
  • Comment calculer l’indemnité de vacances pour un taux d’occupation irrégulier ?
  • La protection contre le licenciement en cas de maladie est-elle valable si … ?
  • Quelles règles s’appliquent au télétravail depuis l’étranger (impôts, droit du travail, droit des contrats) ?
  • Quelle durée maximale pour une période d’essai lorsqu’un contrat d’apprentissage est transformé en contrat de travail ?
  • Quelles règles s’appliquent en cas de résiliation immédiate par le salarié ?

Beaucoup de ces questions sont difficiles à traiter même pour des spécialistes – mais pas pour Jurilo.

Nouveau : le Guide Questions & Réponses en droit du travail

Nous avons regroupé les principaux enseignements tirés de plus de 3 500 questions en droit du travail. Ce guide montre :

  • quels sujets préoccupent le plus les RH et les PME
  • quelles erreurs reviennent le plus souvent
  • quelles réponses sont particulièrement complexes –
  • et comment Jurilo résout correctement ces cas en quelques secondes

🎁 Vous pouvez obtenir ce guide PDF gratuitement sur demande.
👉 Il suffit d’envoyer un court message à contact@lawise.ai.

Pourquoi c’est important

Le droit du travail est aujourd’hui trop complexe pour être géré efficacement sans soutien :

  • nouvelles décisions de justice
  • révisions législatives
  • cas particuliers et exceptions
  • risques élevés en cas de mauvaise décision

Jurilo réduit ces risques – et fait gagner énormément de temps et d’argent :

💡 Une année complète de Jurilo coûte moins qu’une heure chez un avocat spécialisé.

Conclusion

Jurilo n’est pas simplement un outil.
Jurilo est le nouveau spécialiste du droit du travail en Suisse – rapide, fiable et disponible à tout moment.

Si vous voulez voir à quel point Jurilo est performant :

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