Arbeitszeugnis Schweiz: Worauf Sie Anspruch haben und wie Sie es prüfen

Arbeitszeugnisse sind in der Schweiz ein zentrales Dokument beim Jobwechsel. Doch viele Arbeitnehmende wissen nicht genau, worauf sie Anspruch haben – oder wie sie ihr Zeugnis prüfen lassen können.
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Was ist Ihr rechtlicher Anspruch?
Gemäss Art. 330a OR haben Sie Anspruch auf:
- Ein vollständiges und wohlwollendes Arbeitszeugnis
- Angaben zu Dauer, Funktion, Leistungen und Verhalten
- Auf Wunsch ein einfaches Zeugnis (nur Dauer und Funktion)
Wichtig: Das Zeugnis darf Ihre berufliche Zukunft nicht ungerechtfertig tbeeinträchtigen – codierte Formulierungen sind zwar verbreitet, aber umstritten.
Wie kann man das Zeugnis prüfen?
Sie können Ihr Arbeitszeugnis prüfen lassen, z. B. durch:
- HR-Expert:innen
- Anwält:innen für Arbeitsrecht
- Oder automatisiert durch ein Tool wie unseren LegalBot Jurilo
Dieser analysiert Ihr Zeugniss sekundenschnell auf:
- Fehlende Informationen
- Negative Formulierungen
- Codierungen oder Widersprüche
Fazit
Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis nicht ungeprüft – es kann entscheidend für Ihre nächste Stelle sein. Nutzen Sie moderne Tools für eine schnelle und kostengünstige Prüfung.
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