Arbeitszeugnis Schweiz: Worauf Sie Anspruch haben und wie Sie es prüfen

Arbeitszeugnisse sind in der Schweiz ein zentrales Dokument beim Jobwechsel. Doch viele Arbeitnehmende wissen nicht genau, worauf sie Anspruch haben – oder wie sie ihr Zeugnis prüfen lassen können.

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Was ist Ihr rechtlicher Anspruch?

Gemäss Art. 330a OR haben Sie Anspruch auf:

• Ein vollständiges und wohlwollendes Arbeitszeugnis
• Angaben zu Dauer, Funktion, Leistungen und Verhalten
• Auf Wunsch ein einfaches Zeugnis (nur Dauer und Funktion)

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Wichtig: Das Zeugnis darf Ihre berufliche Zukunft nicht ungerechtfertig tbeeinträchtigen – codierte Formulierungen sind zwar verbreitet, aber umstritten.

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Wie kann man das Zeugnis prüfen?

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Sie können Ihr Arbeitszeugnis prüfen lassen, z. B. durch:

• HR-Expert:innen
• Anwält:innen für Arbeitsrecht
• Oder automatisiert durch ein Tool wie unseren LegalBot Jurilo.ch/hr

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Dieser analysiert Ihr Zeugniss sekundenschnell auf:

• Fehlende Informationen
• Negative Formulierungen
• Codierungen oder Widersprüche

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Fazit
Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis nicht ungeprüft – es kann entscheidend für Ihre nächste Stelle sein. Nutzen Sie moderne Tools für eine schnelle und kostengünstige Prüfung.

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